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2023年自考00144企业管理概论复习资料(4)

发布日期:2023-06-13 11:00:37 编辑整理:江西自考网 【字体: 】   【自考招生老师微信】
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项目启动的主要工作任务

(1)初步定义项目范围、可交付成果、项目工期和落实财务资源。

(2)识别将影响项目总体结果的内外部干系人。

(3)委派项目经理并明确其拥有调配组织资源的相关权限。

人力资源管理的特点

(1)人力资源管理把人视作资源;(2)人力资源管理工作范畴更宽;(3)人力资源管理以人为中心;(4)人力资源管理对工作人员的要求更高。

企业文化建设规划的主要内容

(1)企业文化建设的环境;(2)企业文化建设的指导思想;(3)企业文化建设的目标;(4)企业文化建设的实施;(5)企业文化建设的组织领导与保证体系。

企业文化建设的原则

(1)目标原则;(2)共识原则;(3)一体化原则;(4)卓越原则;(5)绩效原则;(6)亲密原则

企业文化的功能

(1)导向功能;(2)约束功能;(3)激励功能;(4)凝聚功能;(5)辐射功能。

企业制定规章制度的原则

(1)合法性原则。(2)协调配套原则。(3)群众性原则。(4)教育推动原则。(5)严肃性原则。(6)相对稳定性原则。

企业文化的特征

(1)隐形性;(2)潜移性;(3)可塑性;(4)继承性;(5)稳定性和发展性;(6)普遍性与差异性。

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